福建洁氏日化有限公司-可爱多多原生态植物精纯婴儿护理系列产品

洁氏日化十分注重员工的学习与提升，建立了非常完备的培训体系：

1、新员工入职培训

1）公共课培训：为了帮助新员工尽快熟悉公司环境和文化，适应职场工作氛围，我们为其准备了企业文化、工作平台、职业素养、职场礼仪等课程培训。
2）专业课培训：我们还为新员工准备了岗位专业技能培训，帮助大家快速上手岗位工作。

2、职业发展培训

1）员工胜任能力培训：为了让我们的员工获得快速职业发展，公司准备了各个岗位的胜任素质能力培训，包括岗位技术硬技能、综合软实力等系列课程。
2）储备干部培训：在晋升为管理人员之前，我们为储备干部准备了一系列管理课程，帮助大家在晋升的路上信心百倍。

3）管理人员培训：针对不同级别的管理人员展开针对性的培训，以满足不同人群在管理技能、团队建设、职业发展方面的需求。

3、激励培训

1）外部培训：公司根据岗位职责需要，定期组织优秀员工参加专业领域的外部培训机构的课程。
2）学位教育：公司与著名高校建立长期合作平台，符合条件的员工可参加硕士学历、学位教育，公司报销相应费用。
3）职业资格证书培训：公司鼓励有获得职业资格证书需求的员工参加相关培训，并为符合条件的员工报销相关培训费用。

4、专项培训

1）拓展训练：背摔、攀岩、真人CS、断桥、徒步拓展……
2）名家大讲坛：不定期邀请行业内著名专家和业界人士到公司开展交流活动；
3）面对面：极具特色的员工分享活动平台，跨部门分享行业内前端资讯、职场文化、工作技巧、兴趣爱好等。
4）E-learning：我们为每位员工精心设置了丰富的在线学习课程，海量培训资源满足大家多方面的学习需求。

教育培训

1、新员工入职培训

2、职业发展培训

3、激励培训

4、专项培训